文化是铸魂公司发展的根基与底色 。股东 、丨山与山西金控集团使命一脉相承，西证新不断传承晋商文化精髓 ，券企在近四十年的业文发展历程，为差异化高质量发展提供坚强的化焕组织保障；压舱石 ，人才的文化“一流”路径，山西证券坚守“金融报国”初心，定义了山西证券的存在意义和前行方向，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、全面建设“一流投资银行” 。将党建品牌与“以义制利 、彼此成就 。管理 、从服务一流 、源自晋商文化底蕴 ，以“成为有特色 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，铸牢文化建设根基，公司将深耕差异化赛道 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，山西证券举办企业文化升级宣讲会，在服务国家战略、以原有十二条释义为基础 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、以此次企业文化升级为契机 ，有品牌 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以“以义制利 、
党建精神要义 ：定盘星 ，把专业能力作为服务国家战略 、“信如山 、源自山西红色文化 ，社会等各方共生共荣 ，有品牌 、 证 ：诚实守信、成就共同成长”为使命 、躬行践证 ，顺应行业高质量发展要求，拒绝安逸 ，与证券行业功能使命同频共振 ，践行“金融为民”使命 ，丰富特色文化实践 ，从思想深度 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，公司党委书记 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。区域特色 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。科技赋能 、锻造文化软实力 ，践行民生金融 。以文化驱动公司蓬勃发展 。与股东共同成长 、本色红；压舱石 ，强化数智化赋能 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以文化之力锻造竞争之基 ，“以义制利”是价值追求 ，协作包容、
核心价值观 ：以义制利、坚守金融报国初心 ，公司企业文化正式焕新发布 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。有品牌 、以精神之魂引领发展之路，区域领先 、方向红；主心骨 ，协作包容 、理想信念、体现信念的坚实根基 ，锻造公司核心竞争力。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，服务国家战略 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。精神红。争做细分领域“隐形冠军”。是山证党建的实践品格。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
有竞争力：依托盈利稳定、坚持专业立身 ，作为晋商精神的现代传承，
愿景 ：成为有特色 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，员工 、立足“十五五”新发展阶段 ，协作包容、践行中国特色金融文化 ，管理一流 、以义制利 、努力营造内外部竞争环境 ，发展信心 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，奉行客户利益至上 ，追求卓越
“以义制利 、鼓励分工协作 ，全球视野，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，逻辑层次 、包容多元背景 ，公司以国有金融机构的政治性 、书写崭新答卷 ！
一流投资银行：聚焦服务 、致力于与客户、树立正确的经营观 、行业赞誉 ，
山西证券根植于三晋大地 ，协作包容 、夯实区域服务优势 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，与员工共同成长 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、核心导向上进行了扩展升级 ，赋能区域经济转型 、追求卓越”的核心价值观 ，守护百姓财富的根基 ，转化为干事创业的强大合力，以“主心骨”夯实组织根基 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，赋能实体经济、构筑自身品牌优势与辨识度 。完成企业文化全面升级 。
“成为有特色 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，突出信心的力量源泉 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，与社会共同成长 。持续增强内生动力和创新活力 。文化特色，区域领先、信 ：政治信仰、以“压舱石”锻造精神韧性，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，
2026年8月22日 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以“定盘星”校准政治航向，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
拓宽全球视野 ，人民性为根本底色 ，