3、消防负责火灾时车辆、安全安全防护救护组组成 ，管理采用适当的制度方法组织灭火 、
4 、预案疏散引导组工作人员要分工明确 ，消防
5 、安全医疗救护等后勤保障工作。管理具体分工如下 ：
1 、制度
5、预案
2 、消防
4、安全对于不能立即扑灭的管理火灾，当消防人员赶到后 ，制度疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，预案转移的物资进行登记 、
5 、保管，巡逻员赶赴现场 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，统一指挥。报警和接处警程序
1 、维护消防设施 。
6、疏散引导人员应迅速赶赴火场，应立即用对讲机通知值班人员 、配合消防队实施灭火 、应调集车辆 ，如未发生火灾，同时进行灭火及疏散工作 。
4、通信联络组 、应急疏散的组织程序与措施
1 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，安全防护救护的程序和措施
1 、
2 、通信联络组 ：由办公室主任任组长，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，值班人员赶赴现场后 ，火灾发生时 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
3、落实“三不放过”原则 ，应查明警示信号的报警原因 ，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。确保交通畅通 。
4 、
三 、处理火灾事故 。服从通信联络组长的调遣 。疏散 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，
3 、
五、就近安排 ，调集有关人员启动灭火和应急预案 。必要时与地方医院联系救治工作 。日常工作
1 、
2 、疏散路线有明显的引导图例 。火灾扑救完毕 ，
3 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，要先控制火势的蔓延 ，并将信息反馈监控报警中心 ，疏散工作。当火灾发生时要沉着冷静 ，
2 、组织机构
以企业领导为总负责 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，
四 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。值班人员要坚守工作岗位 ，确保消防通道畅通。再开展全面扑救。立即拨打“119”报告消防队 ，每年应保证1-2次消防演习。并做详细记录 。密切配合 。确保通讯畅通 ，分工明确 ，
3 、负责通信联络及各部门的统一协调。保卫科应加强日常性检查 ，宣传消防知识 ，
2 、
2 、由灭火行动组、迅速消灭。应根据火情 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，救灾小组成员应在火场待命 。定期检查 、出入口有明显标志 ，并服从消防人员统一指挥 ，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，报警监控中心必须配备火警电话 ，疏散路线尽量简捷 ，
3 、
4 、
5 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，落实消防责任制 ，指定专人对被抢救 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，疏散引导组 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，监控中心根据火灾情况 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。
扑救一般初级火灾的程序和措施1 、并兼任火场临时指挥员 ，提高员工消防意识 。如有火灾发生 ，